2021年洛阳市总工会将依托“工匠学院”举办3-4期高技能人才研修班，计划选树“河洛大工匠”10名、“河洛工匠”70名以上，新建劳模和工匠人才创新工作室70家以上，开展各类职业技能培训65万人次，培育“河洛工匠”后备人才不少于300人……，一项项推进产业工人队伍建设改革的亮点举措引来关注。
洛阳市人大常委会副主任、市总工会主席、市推进产业工人队伍建设改革协调小组副组长吉振华，洛阳市推进产业工人队伍建设改革协调小组成员单位的相关负责人参加会议。
过去的一年，洛阳市推进产业工人队伍建设改革协调小组市直28个单位明确分工，各自在改革主战场落实任务，推动市级层面出台一系列相关制度文件，各成员单位出台相关配套政策60余项，初步形成提升技能、落实待遇、畅通成长成才通道的政策体系，并通过选树10家试点单位，以点带面推动改革向纵深发展。
产改工作涉及点多面广，是一项系统性、关联性、持续性的重大改革任务。吉振华表示，下一步洛阳市总工会将进一步明确工作职责、工作任务和工作路径，切实增强工作责任感使命感，牢牢把握产改工作“路线图”，多措并举，推进具有洛阳特色的产改工作做深做实。